Loopbaanbegeleiding

Bij loopbaanbegeleiding is de vraag naar begeleiding vaak al concreter dan bij coaching. Je hebt last van iets op het werk en wilt daarvan af, bijvoorbeeld:

•             Hoe komt het dat anderen wel promotie maken en ik niet?

•             Waarom ziet mijn leidinggevende niet hoe goed ik ben en wat ik doe?

•             Ik wil binnen 5 jaar …. realiseren, hoe kom ik daar?

•             Ik zit niet lekker in mijn vel, ik doe het nooit goed in de ogen van mijn leidinggevende, wat moet ik doen?

Ik irriteer me zo aan de directie, ze beslissen maar zonder ons hierin te betrekken en te informeren, dus ik ga weg. Maar ja, wat, hoe verder?

Mijn loopbaanbegeleiding gaat in op de concrete situatie, verkent terugkerende patronen en geeft concrete handvatten voor het vinden van een volgende functie.